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合众人寿内勤线上培训课程正式上线为提升公司员工的知识水平和履职能力，改进工作绩效，丰富培训形式，总公司人力资源部与信息管理中心、互联业务部联合开发并推出了针对公司内勤员工的线上培训学习平台——合众易事通“微课堂”，员工可自行登陆学习相关课程。 线上培训课程分为应知应会、领导力、通用技能、职业化素养四个模块。应知应会是总公司人力资源部联合各职能部门共同开发录制的课程，目的是帮助员工熟悉、了解、掌握公司内部的规章、流程、制度，包括人力资源、报销采购、法律风控、稽核审计等；领导力、通用技能是根据干部员工应具备的领导力素质及任职资格标准配置的课程，包括沟通表达、思维创新、有效授权、团队建设、绩效管理等；职业化素养则是根据对于众星学员能力素质的要求，配置职场礼仪、校园角色转换、商务表达、公文邮件等课程。人力资源部将根据员工反馈及管理需要，定期优化更新相关学习模块和课程，最大程度地满足员工培训学习需求。
公司历来重视员工的培训工作，近两年陆续推出了高级管理干部领导力研修班、中青年干部培训班、众星计划培训班等在公司内部具有一定影响力的培训项目。线上培训是对线下培训的有效补充，不仅丰富了培训形式，扩大了培训范围，还能让员工充分利用碎片化时间充电，提高了学习效率。自今年开始，公司对于员工的培训学习进行积分制管理，员工学习课程并通过考试可获得相应的培训积分，积分将与员工的转正、晋级晋升和绩效考核等挂钩，以此激励员工培训学习的积极性，提升能力素质。 |
